Kritika in povratne informacije sta dve besedi, ki se uporabljata v primerih ocenjevanja dela ali uspešnosti ljudi, med katerimi je mogoče ugotoviti ključno razliko. Kritika se nanaša na kritično oceno. To je pogosto lahko sodno in ostro. Po drugi strani pa se povratne informacije nanašajo na komentarje glede uspešnosti osebe ali izdelka. The ključna razlika med kritiko in povratnimi informacijami je to sicer kritika pogosto vključuje presojanje druge osebe in sprejemanje spodobnega stališča, povratne informacije so zgolj predstavitev informacij, ki posamezniku omogočajo razvoj. Skozi ta članek preučimo razlike med obema besedama.
Kritika se nanaša na kritična ocena uspešnosti, vedenja posameznika ali literarnega ali umetniškega dela. Ko ljudje kritizirajo druge, je to za sprejemnika lahko zelo neprijetna izkušnja, saj kritika večinoma poudarja napake ali slabosti posameznika. Zato večina ljudi verjame, da se v kritiki sprejemnik pogosto prikrajša.
Ko govorimo o kritiki, obstajata predvsem dve vrsti. So konstruktivna in destruktivna kritika. Konstruktivna kritika je dana z namenom ustvarjanja pozitivne spremembe pri posamezniku. Njegov cilj je razvijanje sposobnosti ali sprememba vedenja posameznika. Vendar pa uničevalna kritika ni namenjena kakršnemu koli napredujočemu razvoju posameznika. Nasprotno, to razbije človekovo samozavest. Destruktivna kritika lahko celo povzroči, da se posameznik počuti, kot bi bil neuspeh.
Razen posameznika je kritika lahko usmerjena tudi v literarna ali umetniška dela, pri čemer kritiki pregledujejo dela drugih in ustvarjajo literarne kritike. Skozi njih kritiki izpostavljajo tako pozitivne kot tudi negativne vidike literarnega dela. To so pogosto lahko zelo subjektivni računi.
Povratne informacije se nanašajo na komentarji glede izdelka ali posamezne uspešnosti. Naj to razumemo s preprostim primerom. Organizacija, ki na trg izpusti nov izdelek, želi oceniti odziv javnosti izdelka. V ta namen organizacija načrtuje majhen dogodek, na katerem se vzorčni izdelki dajo širši javnosti, in zahtevajo povratne informacije. Povratne informacije omogočajo organizaciji, da razume, kako dobro izdelek sprejemajo ljudje, in ustrezno spreminja svoj način delovanja.
Povratne informacije lahko pošljete tudi ljudem. Na primer organizacije lahko vodja svojim zaposlenim posreduje povratne informacije o novo zaključenem projektu. To je koristno za zaposlene, saj opozarja na njihove prednosti, slabosti in potrebne spremembe, ki jih je treba izvesti dejansko, objektivno.
Kritika: Kritika se nanaša na kritično oceno predstave, vedenja posameznika ali literarnega ali umetniškega dela.
Predlogi: Povratne informacije se nanašajo na komentarje o izdelku ali posameznikovi uspešnosti.
Kritika: Kritika je pogosto lahko subjektivna.
Predlogi: Povratne informacije so običajno objektivne.
Kritika: Ker je kritika običajno prizanesljiva, lahko negativno vpliva na osebo.
Predlogi: Dejstvo je, da povratne informacije dejansko pomagajo osebi, da dela na svojih napakah, pri tem pa se zadovolji s svojimi močmi.
Vljudnost slik:
1. "Samuel Johnson, Joshua Reynolds 2" avtor Joshua Reynolds - Prvotno v angleški Wikipediji, naloženo 21:07, 2005 14. junij w: Uporabnik: GeogreScanned from: Rogers, Pat (2001). Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, str. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] via Commons
2. povratne informacije, moški, pogovor, komunikacija 796135 avtor Geralt [Public Domain] prek Pixabay