Agent vs Manager
Agent in manager sta izraza, ki se široko uporabljata v zabavni industriji. Agenti in menedžerji so del panoge in brez njih industrija ne bi bila enaka.
Kdo je agent? Zastopnik je tisti, ki najde in prodaja delo za drugo osebo. Dejansko zastopnik predstavlja osebo v panogi. V celoti se zaveda svojih talentov in sposobnosti, nato pa te sposobnosti trži na drugih. Zastopnik je tisti, ki kontaktira finančnike in distributerje za prodajo izdelkov. V primeru, da ste direktor, vam lahko agent poišče nekaj projektov.
Zdaj, ko gre za menedžerje, je oseba, ki je del kariere osebe. Za razliko od agenta upravljavec deluje v podporni vlogi. Menedžer je tisti, ki upravlja kariero osebe. Menedžer je oseba, ki usklajuje vsak vidik strokovnjaka, ki nima veliko časa.
V nasprotju z zastopniki so menedžerji tesno povezani z vpletenimi osebami. Manager je oseba, ki daje finančne, pravne in poslovne nasvete. Menedžerji imajo veliko večjo pripadnost strokovnjakom kot agentom. Menedžer bo več časa preživel s strokovnjakom kot s agentom. Upravitelj za razliko od zastopnika ponuja bolj celovito storitev.
Zastopnika lahko imenujemo franšizer, ki je plačan za delo, do katerega je upravičen. Agent dobi fiksno provizijo za delo, ki ga opravlja. Po drugi strani so menedžerji skoraj stalno imenovani in črpajo fiksne plače. Menedžer bo zaslužil več kot agent.
Menedžer upravlja s celotno kariero strokovnjaka, medtem ko je agent ravno odgovoren za vidik poklicne poti v živo.
Povzetek:
1. Zastopnik je tisti, ki najde in prodaja delo za drugo osebo. Menedžer je tisti, ki upravlja kariero osebe.
2. Za razliko od agenta je menedžer oseba, ki usklajuje vse vidike strokovnjaka, ki nima veliko časa.
3. V nasprotju z zastopniki so menedžerji tesno povezani z vpletenimi osebami.
4. Menedžer bo več časa preživel s strokovnjakom kot s agentom.
5. Za razliko od zastopnika poslovodja ponuja bolj celovito storitev.
6. Zastopnik dobi fiksno provizijo za opravljeno delo. Po drugi strani so menedžerji skoraj stalno imenovani in črpajo fiksne plače.